送“涼”策，戰高溫，齊心協力不服“暑”！

今年夏天，全國多地疫情反復，高溫連創紀錄，給堅守在項目一線的工作者帶來了極大的挑戰。但他們仍以堅韌不拔的精神、高昂的工作熱情和認真的工作態度，趕工期、保進度，頂著烈日在自己的崗位上揮灑汗水。

酷暑不僅考驗著堅守在一線的職工們，也牽動著集團全體機關員工的心。集團總部及多個區域公司陸續帶隊奔赴各在建項目，慰問高溫下堅持作業的一線員工，為他們送上夏日的一抹“清涼”。

集團總部

7月19日，集團副總裁羅永福、戴瀛、賴曄鋆，總工程師邵君雅分率兩隊，對上海地區在建項目部的開展高溫慰問，為在酷暑下堅守一線的項目工人送上慰問物品和關懷。慰問小組還與部分工人代表進行座談，了解他們在工作中的實際情況，叮囑他們要強化安全意識，在項目上安心工作，公司將竭力解決一線工人的實際困難，做好有力保障。

浙江分公司

7月19日起，浙江分公司對各在建項目開展夏季高溫慰問。分公司副總經理夏柏生率慰問小組，前往在建項目部看望慰問堅守高溫一線的建設者。分公司要求，要把防暑降溫工作落實到每位一線工人，切實保障廣大一線工人的健康安全，激發他們愛崗敬業的熱情。

江蘇公司

7月20日上午，江蘇公司副總經理趙介林、總工程師紀慶國帶隊開啟夏季高溫慰問活動，深入施工現場，慰問堅守在一線的“最可愛的人”，為他們送去防暑降溫用品，送去清涼和關懷。分公司要求各項目部嚴格執行錯峰施工“避高溫”措施，加強食宿管理保障質量提高，配備配全各類防暑藥品，繼續保持常態化疫情防控管理，確保高溫期間工地安全生產。

天津分公司

7月20日，天津分公司前往津濱大道項目部進行高溫慰問，對工友們不畏高溫、忠于職守、辛勤工作表示感謝。分公司要求項目部要合理安排作業時間，盡量減少高溫時段戶外工作，切實維護職工勞動安全衛生與健康權益，最大限度減少疫情和夏季高溫天氣因素疊加給職工生產生活帶來的不利影響，確保職工的勞動安全和身體健康，清涼、平安度夏。

溫州分公司

連日來，溫州各地區持續出現“炎值爆表”現象，國家氣象站監測到41.8℃的極端高溫，打破了溫州市歷史紀錄。7月25日，溫州分公司對各項目部開展了高溫慰問，帶去集團的關懷與牽掛，并為項目工人送上了高溫慰問品。各項目部也為施工人員提供了相應的降溫解暑措施，現場提供了綠豆湯、冷飲、藿香正氣水等相關物品。

河南分公司

7月26日，河南分公司開展夏季高溫慰問活動，前往各在建項目為在一線工作的員工送去夏日的清涼和暖心的問候。分公司負責人叮囑一線工人們要提高防暑降溫意識，提高應對惡劣天氣的警覺性，也囑咐項目管理人員要繼續關注和改善一線員工生產生活條件，合理安排施工時間，切實做好防暑降溫工作。

湖北分公司

7月26-27日，湖北分公司開展“情系農民工，夏日送清涼”的夏季慰問活動。工程部肖磊代表分公司為管家巷勵志文化商業街區及國投·華電蔚藍海岸項目部一線人員送去防暑降溫物品，將關懷和慰問送至每位一線工人們的心中，并對一線工人們再三叮囑，大家在工作中一定要做好防暑降溫工作，身心健康，才能更高效地完成各項工作任務。

湖南分公司

7月26日起，湖南分公司工程經理黃怡帶隊，先后走訪了大陸新廠房和株洲圣樺錦悅府項目工地，向堅守在高溫一線的建設者們送上親切慰問，同時也帶去了分公司為他們準備的夏季清涼用品，并對他們的辛勤付出表示感謝。

寧波分公司

連日來，寧波分公司兵分多組，深入工地現場，開展“夏送清涼”活動，為奮戰在高溫下的建筑工友送去慰問和清涼。寧波分公司在現場傳達了市住建局《關于進一步做好全市夏季高溫、臺風和汛期建筑施工安全生產工作的通知》精神，提醒各項目要切實關心一線從業人員的身體健康和勞動安全，務必把防暑降溫工作放在心上，把安全防范工作落在行動中。同時，囑咐工人們要勞逸結合，做好自我防護。

海南分公司

8月1日，海南分公司總經理于中濤率隊來到金牛嶺項目部、天街華府項目部開展高溫慰問活動，為員工送上了藿香正氣水、防暑藥品、毛巾等防暑物品，同時叮囑大家在保質保量完成任務的前提下要科學調整作息時間，安全作業，勞逸結合，做好防暑降溫。

此外，集團旗下子公司杭州城投建設、大地鋼構、龍元盛宏等也紛紛前往項目部，為一線工人送去清涼慰問物品，并詳細了解項目推進情況和防暑降溫工作措施，叮囑工人們妥善安排好作息時間，在緊抓安全和進度的同時做好個人防護，預防高溫中暑。

感謝所有冒著酷暑，堅守一線的工人們，你們辛苦了！當前，高溫天氣仍在延續，新冠肺炎疫情仍有反復。一些處于中高風險地區的分公司為積極配合國家防疫工作，沒有組織開展高溫慰問活動，但公司始終關心著一線職工的安全和健康。希望全體龍元人能以健康的體魄、樂觀的心態、飽滿的熱情，投入到下一階段的工作中去。