14所高校代表在龍元相聚 ，“開放日”上他們說了什么？

9月15日下午，上海市學生事務中心、上海市浙江商會以及上海第二工業大學、寧波大學、復旦大學、上海交通大學、同濟大學、華東師范大學、上海財經大學、上海大學、華東理工大學、東華大學、上海外國語大學、上海工程技術大學、上海師范大學、上海立信會計金融學院等14所高校齊聚龍元建設集團總部大樓，集團總裁賴朝暉、副總裁張麗，龍元明城副總經理洪賢興等出席高校“開放日”活動。活動由集團人力資源部總經理邵勤主持。

集團總裁賴朝暉對于高校專家、老師們的到來表示熱烈地歡迎。他指出，龍元過去四十年的發展，離不開大批優秀人才的加入。從傳統建筑公司向城市基礎設施及公共服務設施投資建設運營商轉型升級的過程中，龍元對于人才的需求也一直在變化。目前，我們已經擁有了超1000人的基礎設施專業團隊，隨著龍元生態混業經營的不斷推進，我們還需要更多優秀人才加入我們的隊伍。賴朝暉希望高校可以更多地關注龍元，為龍元提供源源不斷的發展動力和支持，助力龍元打造成為生機勃勃的百年企業。

上海市學生事務中心副主任周紅星在會上表示，中心對本次活動高度重視，將支持與龍元建設集團的合作，繼續服務好學生就業工作，推動畢業生就業的良性發展。

上海市浙江商會副秘書長俞秋勤呼吁高校多多走進浙商，了解浙商，多多推廣宣傳像龍元這樣低調有實力的浙商企業，為企業發展輸送優秀人才。此外，她還表示，浙江商會正在搭建企業高校合作交流平臺，希望可以更好地服務好校企共建工作。

近年來，龍元每年都會招聘應屆生近百名，累計幫助在校大學生518人次，提供助學金218.26萬元。張麗是通過校招加入龍元的畢業生代表，2001年本科畢業于同濟大學。她入職龍元以來，分別就任集團證券事務代表、董事會秘書，現任集團副總裁。

張麗在會上分享工作感受時坦言，過去二十年，她親身參與并見證了龍元從一家鄉鎮企業改制向上市公司現代企業發展轉型與邁進的過程，感受到了集團在不同時期發展革新的勇氣和魄力。龍元創始人家族那股敢闖、敢拼的浙商精神是從最開始她選擇龍元的原因，并一直吸引著她。張麗認為，龍元擁有更廣闊的發展平臺，更靈活的人才培養和激勵晉升機制，年輕人在這里，能夠得到更多快速成長和鍛煉的機會。

會上，高校老師們也先后發言，他們紛紛表示雖然這是第一次走進龍元，但是日常工作生活里隨處都會看到龍元的身影，不論是學校里的助學金合作項目，還是學校教學樓的龍元“足跡”，還是日常看到的工地招牌，所以他們對龍元并不陌生。此次近距離接觸龍元，讓他們有機會對龍元有了更全面的了解，他們也對2022年龍元校園招聘計劃表示出了濃厚的興趣。

來自復旦大學、同濟大學、上海師范大學等高校的老師們，圍繞校招崗位、培養機制和職業發展晉升等問題展開了深入的交流。針對部分畢業生不愿意下基層的選擇，張麗也給出了自己的看法。她指出，建筑行業的特殊性，一線項目部是最能了解行業現狀、也是打好專業基礎的地方。在項目部，我們會為每位應屆生指定帶教師傅，幫助他們設立培養目標。而且現在項目部的生活條件也很不錯，每年我們還給大學生提供6次探親返鄉機會。在基層項目部經過鍛煉后，我們會把應屆生定崗在適合他們的崗位，有些應屆生短短五年的時間就能擔綱項目管理的崗位，年薪百萬的目標也是完全有可能的。

來自華東師范大學、上海財經大學、上海大學、上海立信會計學院的老師也紛紛表示，很開心在今天的活動現場，在宣傳片里看到了校友，他們期待校友們可以常回學校看看，與學弟學妹們分享自己在龍元的職場經歷，幫助更多的學生了解龍元、加入龍元。

此次高校“開放日”活動的順利開展，促進了校企合作共建，未來，雙方將在人才培養、實訓基地建設、學生就業、科研等方面開展更加深入的合作，實現高校和企業的共贏與發展。